为推动南明区消防事业的发展,提高消防队伍建设,我大队面向社会公开招聘一批身体素质好、能吃苦耐劳、纪律严明、作风过硬的合同制消防文员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行公开招聘,在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘人数:8人。

(二)招聘岗位:消防文员。主要到消防大队协助从事消防监督检查、消防宣传、消防监督管理系统运用、消防档案管理收集、汇总各类消防数据、统计上报等工作,具有符合岗位要求的工作能力,具有良好的写作能力,能够熟练使用计算机操作CAD绘图制作、PS、word、excel、PPT等常用应用软件。

(三)招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、年龄在20周岁以上,30周岁以下;

3、身体健康,五官端,无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身;

4、大学本科及以上学历;

5、同等条件下退役军人、具有消防工作经历、熟悉法律、计算机或报考岗位专业知识、文字表达能力较强者优先录取;

6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

有以下情形之一的人员不得报考:

1、曾受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除公职或取消学籍的;

4、因违法违纪被调查处理的;

5、其他不符合报考资格条件的。

三、工资待遇

1、工资由基本工资和绩效工资组成;

2、按国家相关规定和当地人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳。

3、单位提供工作服装、午休场地及三餐。

四、招聘程序

(一)报名

报名地点设在南明区消防救援大队一楼办公楼(醒狮路17号),报名时间:2021年1月19日——2021年1月24日。

(二)考试

1、笔试

内容为消防工作常识、行政职业能力测试、时事政治。

2、电脑实操测试

测试电脑操作能力。

3、面试

(1)实行结构化面试,每位应聘者面试时间不超过6分钟。面试由消防大队组织。

(2)应聘者应携带身份证和面试准考证参加面试,凡出现弄虚作假、冒名顶替者,取消该应聘者参加面试的资格。

参加面试的人员和面试时间另行通知。

4、成绩计算

面试结束后,按笔试占70%、面试占30%的比例合成总成绩。在资格复审、体检、政审、公示等环节出现不合格人员需要按总成绩由高到低递补时,如果出现总成绩并列者,依次按笔试成绩高者、具有在公安机关、消防机构半年以上工作经历者、学历高者和写作成绩高者优先的办法确定排名。

(三)资格复审

面试结束后,对拟进入体检人员(根据招聘人数和考生总成绩,按照1:1的比例从到低分确定)进行资格复审,审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。对经审核没有问题的,进入体检环节。对经审核不符合招聘条件的,取消招聘资格,按总成绩由高到低依次递补。

(四)体检

体检参照现行的《公务员录用体检标准》。体检合格的,确定为拟聘用人员;体检出现不合格的人员,按总成绩从到低分依次递补。体检由消防大队组织。

(五)政审

由消防大队负责对拟聘用人员按照公务员录用标准进行政审。政审不合格的,按总成绩由高到低依次递补。

(六)人员聘用

拟聘用签订劳动合同,实行合同管理。消防文员的试用期为一个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满复考合格的,式聘用;不合格的,解除聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、证件审核、体检、政审等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消其聘用资格。

五、本次招聘工作未尽事宜,由南明区消防救援大队负责解释。

咨询电话:1518****805       咨询人:陈*灿

原标题:南明区消防救援大队2021年招聘合同制消防文员公告

文章来源:http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb519ba4254700000000

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