为加强和优化罗甸县消防救援力量,参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》(人社部规〔2018〕5号)等法规政策,现结合我县灭火救援工作实际,面向社会公开招聘10名专职消防员,具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

合同制专职消防员10名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,男性。

2、拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和品行。

3、具有高中(中专)及以上文化程度,能适应军事化管理,具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。

4、年龄为18周岁至28周岁(1995年3月-2005年3月)。

5、符合国家征兵检查标准,身体、心理健康,无精神病史、无遗传、传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史,身体健康,身高165cm以上。

6、优先录用全日制本科以上学历,消防救援队伍退出人员、退役士兵和有从事消防工作经验的,具有机动车驾驶证B照以上(含)且驾龄满3年以上和有从事车辆维修特长技能的,具有绳索救援、潜水员等取得专业资格认证及从业经验的,具有篮球、健美健身、长跑等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业技术资格的,具有公文写作、新闻采编、广告制作、影视传媒、新媒体运营等专业资格及从业经验的人员。

7、有下列情形之一的不能报名:

(1)受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

(3)被执法执纪部门立案正在审查的;

(4)有法律法规规定的其他情形。

三、薪资待遇

被录用人员试用期为2个月,试用期间工资2300/月。试用期经考察合格的,正式予以聘用,正式聘用工资为2500元,并为其缴纳工伤保险。工作满半年后,为其缴纳五险一金。录用人员实行准军事化管理,集中24小时值班备勤,每月轮休6天,国家法定节假日分批轮休(具体管理、训练、工作和轮休以《罗甸县消防救援大队驻勤专职消防员管理办法》为准)。

正式聘用的驻勤专职消防员工资待遇由基本工资、高危补助、年终绩效等组成。驻勤专职消防员的服装、食宿由大队统一负责保障。每年为驻勤专职消防员发放一次服装(主要发放作训服、作训鞋等)。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2021年3月8号至2021年3月11号

2、报名地点:罗甸县消防救援大队兴邦路消防救援站(中医院旁)

3、报名所需材料:

(1)近期红底正面免冠彩色1寸照片2张

(2)身份证、户口簿(本人页、户主页)原件及复印件1份。

根据个人情况,需提供的材料

(1)退伍证明材料复印件1份。

(2)大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(3)特殊专业人才或个人取得的相关资格资质证书原件和复印件各1份。

4、报名电话:张正新:15185466388(微信号:13884683288)

5、经报名且资格审查合格者,确定为考试考核人选。

(二)招聘考核

通过资格审查的报考人员,持身份证参加后续招聘考核。考核项目包括体能测试、面试、体格检查、政治审查。

1、体能测试

体能测试内容为:1000米跑、单杠引体向上(2分钟)、俯卧撑(2分钟)、100米跑。总成绩最高100分,任意单项达不到最低分值的此项科目记为0分。(具体评分标准见附件)

2、面试

面试实行量化评分,主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力,以及入职动机、行为举止和形象气质等,满分100分,低于60分的为“不合格”,面试结果为“不合格”的,予以淘汰。

3、体格检查

需要出具县级以上人员医院体检表(参照中华人民共和国国家职业卫生标准2019年11月1日公布的《消防职业健康标准》),主要检查视力、听力、血液常规、尿常规、肝功等,体检结果为“不合格”的,予以淘汰。

4、政治审查

政治审查重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现,需要出具街道或乡镇派出所无犯罪记录证明。

五、人员录用及培训

(一)成绩计算

根据应聘对象的体能测试和面试总成绩,按照满分100分计算,体能测试占总成绩的70%、面试占总成绩的30%。

(二)人员聘用

按考试总成绩由高到低以岗位人数1:1的比例进行录用。拟聘用的签订劳动合同,实行合同管理。试用期为2个月(包含培训期),试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考试合格的,正式聘用,签订劳动合同,培训考核不合格,予以淘汰。

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