为维护沿河县火灾形势持续稳定,有效解决消防救援队伍执勤力量不足的问题,防范化解重大安全风险,应对处置各类灾害事故,为沿河经济社会发展保驾护航。铜仁市沿河土家族自治县消防救援大队现面向社会公开招聘专职消防员!

一、招聘对象和条件

(一)政府专职消防员招聘对象和条件

拟招聘政府专职消防员14名,限沿河户籍男性,报考条件为:

1.高中以上学历,年龄在18至26周岁(持B2驾驶证可放宽至28岁);

2.身高165厘米以上,裸眼视力4.0以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染病,无精神病史;

3.热爱消防事业,遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好,无社会不良和违法犯罪记录(需提供户籍所在地派出所无违法违纪证明);

4.同等条件下中国共产党党员、退伍军人、有消防工作经验者、体育特长者;B2驾驶证、等级运动员证、健身教练员证、无人机飞行证、船舶驾驶证、救生员证、厨师证等技能证件持有者优先招录;

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(二)专职通讯员招聘对象和条件

拟招聘专职通讯员1名,限沿河户籍男性,报考条件为:

1.大专以上学历;

2.专职通讯员岗位要求懂视频编辑、图片处理、WPS office等办公软件操作,有一定的文字功底,字迹工整,从事办公室文秘和通讯岗位的优先考虑;

3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓进取和奉献精神;

4.热爱消防事业;

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)医疗急救员招聘对象和条件

拟招聘医疗急救员1名,限沿河户籍男性,报考条件为:

1.具有医学类专业中专以上学历且具有一定的医疗急救实操能力;

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓进取和奉献精神;

3.热爱消防事业;

4.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(四)车辆维保员招聘对象和条件

拟招聘车辆维保员1名,限沿河户籍男性,报考条件为:

1.接受过正规专业汽修培训,有一定的车辆维修保养技术;

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓进取和奉献精神;

3.热爱消防事业;

4.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(五)体能教练员招聘对象和条件

拟招聘体能教练员1名,限沿河户籍男性,报考条件为:

1.具有体育专业大专以上学历且有一定的组训能力和运动康复实操技术;

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓进取和奉献精神;

3.热爱消防事业;

4.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(六)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

4.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员。

5.经核实有违法乱纪、吸毒史、参加邪教的人员。

6.违反计划生育政策的人员。

7.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

二、报名

报名由沿河土家族自治县消防救援大队统一组织,由报名者到新搬迁的沿河土家族自治县消防救援大队营房(地址:黄金山张家港大道沙子隧道口)报名即可,因特殊原因可请他人代报,需携带相关证件。

(一)报名时间

2021年3月24日至2021年3月31日

(二)报名须知事项

1.报名考生需如实填写考生报名登记表相关信息,携带有效《居民身份证》原件及复印件,毕业证原件及复印件各一份,近期免冠照片3张,本人户籍所在地派出所出具无违法乱纪、无吸毒史、无参加邪教组织证明并加盖公章,到沿河土家族自治县消防救援大队现场报名(报名处有显著标牌),近期(1个月内)有出省行程必须提供核酸检测结果方可参与报名。

2.联系人电话:熊高祥副站长18311742119

李青松指导员13678567119

3.资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假行为,造成的一切后果由考生自行承担。

三、待遇保障

(一)聘用的政府专职消防员、专职通信员、医疗急救员、车辆维保员、体能教练员由沿河土家族自治县消防救援大队负责实施考核,遵守消防救援队伍纪律和管理办法。

(二)工资待遇:

1.政府专职消防员聘期内工资全额纳入财政预算。月基本工资3000元,绩效工资0-1000元,由地方政府部门统一办理社保,享受伙食费标准每32元/天,单位提供统一的消防员服装和被装,试用期1个月,试用期工资1800元。

2、同消防指战员执行一样的工作、作息时间,统一实行准军事化、准现役管理,24小时驻勤,在符合人员在位率的情况下,每月安排休假6天,凡是违反单位规章制度的,予以辞退。

四、考试

1.政府专职消防员采取体能考试和面试的方式招聘,体能考试成绩占70%,面试成绩占30%,设定体能考试及格线,体能达标后按体能成绩前28名进入面试环节,取总分前14名录取。(标准见下图)

2.政府专职通信员、医疗急救员、车辆维保员、体能教练员采取先技能实操测试后体能考核的方式招聘。其中,技能实操测试成绩占70%,体能考核成绩占30%。(标准见下图)

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